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Houston Automotive Modeler's Society

 

 

Techniker krankenkasse Vertragsabteilung

Posted on August 6th, 2020 in Uncategorized by

 

AD&D Versicherung kann als Ergänzung zu Mitarbeiter optional Lebensversicherung erworben werden. Wenn Sie an den Folgen eines Unfalls sterben, erhält Ihr Begünstigter zusätzlich zu Ihrer Grund- und Fakultativleistung eine Lebensversicherungsleistung. Die AD&D Versicherung kann auch Ihren gesamten oder einen Teil Ihrer Leistung zahlen, wenn Sie bei einem Unfall schwer verletzt sind. Die Wahrscheinlichkeit, dass Beschäftigte in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen nicht versichert waren als Beschäftigte in Krankenhäusern, waren deutlich häufiger nicht versichert (Raten von 23 %, 13 % bzw. 4 %). Im Vergleich zu Arbeitnehmern in Gesundheitsdiagnosen und Behandlungen waren Beschäftigte als Gesundheitstechniker, Beschäftigte im Gesundheitswesen oder Arbeitnehmer in anderen Berufen deutlich häufiger nicht versichert. Bei den Krankenhausbeschäftigten reichte die Quote der Nichtversicherungen von 2 % bei den Arbeitnehmern in der Gesundheitsdiagnose und -behandlung bis zu 10 % bei den Beschäftigten im Gesundheitswesen (Hausärzte und medizinische Assistenten). Im Gegensatz dazu lagen die Nichtversicherungsquoten bei Arbeitnehmern in häuslicher Pflege zwischen 7 % (Arbeitnehmer in der Gesundheitsdiagnose und Behandlung von Berufen) und 31 % (Beschäftigte im Gesundheitswesen). Ein Grund für diese Diskrepanz könnte darin liegen, dass Unternehmen in der ambulanten Pflege- und Häuslicheinleistungsbranche in vielen Fällen kleiner sind als Krankenhäuser.20 Frühere Studien haben gezeigt, dass die Größe eines Unternehmens mit der Wahrscheinlichkeit zusammenhängt, dass ein Arbeitnehmer versichert ist, wobei die Wahrscheinlichkeit, dass Arbeitnehmer in kleinen Unternehmen weniger wahrscheinlich sind als Arbeitnehmer in großen Unternehmen, von einer arbeitgebernahen Krankenversicherung abgedeckt sind.21–24 Die Invaliditätsversicherung bietet Gehaltskontinuität für den Fall, dass Sie behindert werden und nicht arbeiten können. Die Deckung gilt am ersten monat nach Ihrem Einstellungsdatum oder am ersten des Monats, wenn sie am ersten eines Monats eingestellt wird. Eine Invalidenversicherung wird Ihnen kostenlos zur Verfügung gestellt. Damit soll eine Zusammenfassung der Vorteile für Fairview-Mitarbeiter enthalten sein. Obwohl Fairview die in dieser Zusammenfassung enthaltenen Informationen für wahr hält, ist sie weder als allumfassend noch als Beschäftigungsbedingungen gedacht.

Fairview behält sich das Recht vor, Teile oder Teile dieser Informationen jederzeit zu ändern, zu ändern oder zu reservieren. Die Sprache auf dieser Seite ist nicht dazu gedacht, einen Vertrag zwischen Fairview und seinen Mitarbeitern zu erstellen, noch kann sie so ausgelegt werden. Die Sprache in den Versicherungsverträgen und -dokumenten wird im Falle eines Informationskonflikts vorherrschen. Fairview setzt sich für die Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens von Fairview-Mitarbeitern und ihren Familien ein. Sie haben mehrere Möglichkeiten und Ressourcen, um Ihre persönliche Gesundheit zu erhalten und zu verbessern: Fairview arbeitet mit Optum for HSA Administration zusammen. Ein HSA ist ein steuerbegünstigtes Konto, mit dem Sie Geld beiseite legen können, um für berechtigte Gesundheitsausgaben a-pocket zu bezahlen, die nicht durch Ihre medizinischen, verschreibungspflichtigen Medikamente, Zahn- und Sehpläne abgedeckt werden.

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