IPMS-HAMS

Houston Automotive Modeler's Society

 

 

Musterbrief urlaub beantragen

Posted on July 30th, 2020 in Uncategorized by

 

Um die Chancen für die Durchführung des Antrags zu erhöhen, muss das Schreiben dem Empfänger im Voraus für die Unterstützung und Gegenleistung danken. Sie müssen jedoch offen sein, da der Antrag möglicherweise nicht immer bewilligt wird. Es gibt ein paar Dinge, die Sie tun sollten, bevor Sie Ihren Antrag auf Urlaub bei Ihrem Arbeitgeber einreichen: Sobald Sie an diesem Treffen mit Ihrem Vorgesetzten teilgenommen haben, folgen Sie dem Gespräch mit einem schriftlichen Antrag auf Beurlaubung. Diese wird Ihrer Personalakte hinzugefügt, um den formellen Abwesenheitsprozess einzuleiten und Unterlagen vor der Genehmigung Ihres Urlaubs vorzulegen. Dieser kritische Zustand hat meine Gesundheit stark verschlechtert. Ich kann nicht richtig essen und habe einen wirklich schlechten Körperausschlag. Es ist mir unmöglich, mich auf irgendetwas zu konzentrieren. Ich kann bezeugen, ein engagierter Mitarbeiter gewesen zu sein und habe nie einen zusätzlichen Urlaub von der Arbeit genommen. Dieses Schreiben ist ein formeller Antrag auf Beurlaubung, um unsere gestrige Sitzung weiterzuverfolgen.

Wie wir besprochen haben, möchte ich eine Beurlaubung vom 1. April 2019 bis zum 30. Juni 2019 beantragen. Einige der Gründe für die obligatorische Urlaubsgenehmigung sind die Geburt oder Adoption eines Kindes, bestimmte medizinische Bedingungen, um ein militärisches Engagement zu ehren, oder für einen militärischen Betreuer. Ich bin verpflichtet, meine Dienste für die Abteilung nach Erhalt der höheren Ausbildung in (Landname) fortzusetzen. Ich werde Ihnen für die Genehmigung meines Urlaubsantrags für das Studium danken. Ich versichere Ihnen, dass ich hart arbeiten werde, um das aufzuholen, was ich bei meiner Rückkehr vermisst habe. Ich hoffe, dass Sie mir die oben genannten Urlaubstage gewähren werden. Ich freue mich auf Ihre Zustimmung. Leider werden Sie manchmal auf der Suche nach Urlaub unerwartet und möglicherweise nicht in der Lage, viel Warnung im Voraus zu geben. Unabhängig von Ihren Umständen, achten Sie darauf, für eine längere Zeit des Urlaubs professionell und höflich zu fragen. Ein Noturlaub ist notwendig, um unvorhergesehenen Umständen wie dem Tod eines geliebten Menschen/Familienmitglieds Rechnung zu tragen.

Ein Bestattungsurlaub, der Urlaub mit Lohn ist, darf drei Tage nicht überschreiten und kann bei Abwesenheit von der Arbeit gewährt werden. Sie haben Anspruch auf einen Notfallurlaub, wenn; es gibt einen bestätigten Tod, einen lebensbedrohlichen Zustand aufgrund eines Unfalls, einer Krankheit oder einer größeren Operation oder den Besuch einer todkranken Person in der unmittelbaren Familie. Wenn Sie eine Beurlaubung planen, stellen Sie sicher, dass Sie die richtige Dokumentation mit diesem Brief einreichen. Eltern sollten es sein, die diesen Brief schreiben, und durch das Schreiben dieses Briefes sind sie in der Lage, einen triftigen Grund für die Abwesenheit ihres Kindes zu nennen und die Verantwortung für ihre Kinder zu übernehmen. Wenn Sie schriftlich urlauben möchten, erhöht sich auch die Wahrscheinlichkeit, dass Ihr Vorgesetzter Ihre Anfrage erteilt, und hilft Ihnen, Ihr Ansehen bei der Arbeit aufrechtzuerhalten, um die Folgen in Bezug auf Ihre Karriere zu minimieren. Ich schreibe, um Ihnen mitzuteilen, dass ich mit meiner Familie für einen Zeitraum von einem Monat reisen werde, zwischen dem Startdatum und dem Enddatum.

<< Back to Home

 
Comments are closed.

Categories:

Archives: